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            濱州市召開女性進村(社區)“兩委”暨村(社區)婦聯換屆工作推進會
            發布日期:2021-03-26 09:24:59    作者:

            為進一步推進女性進村(社區)“兩委”工作,統籌壓茬推進村(社區)婦聯換屆,推動基層婦聯改革向縱深發展,3月25日,濱州市婦聯召開全市女性進村(社區)“兩委”暨村(社區)婦聯換屆工作推進會,進一步夯實目標任務,強化推進措施。市婦聯領導班子、各縣(市、區)婦聯主席、鄉鎮(街道)婦聯主席參加會議。

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            市婦聯黨組書記、主席鄭玉梅參加會議并講話。她指出,各級婦聯組織作為黨開展婦女工作的堅強陣地和有力助手,更需擔當使命、奮發有為,以大干促大變,以作為求地位。要以“起跑就是沖刺,開局就是決戰”的勁頭,發揚孺子牛、拓荒牛、老黃牛精神,開拓創新,真抓實干,主動融入發展大局,找準“黨政所急、婦女所急、婦聯所能”的結合點,增強爭先創優意識,涵養為民服務情懷,做到中心工作有婦聯身影,配合性工作有婦聯聲音,主體工作有婦聯特色品牌。圍繞“83”工程等重點工作,將婦女思想引領、鄉村振興巾幗行動、婚姻家庭輔導、美麗庭院創建、愛心驛站孤困兒童救助、兩癌免費檢查及救助、婦聯改革、村(社區)女性進“兩委”和婦聯換屆、“雙招雙引”等各項工作抓實抓好,抓出成效,以更大作為在現代化富強濱州建設的廣闊舞臺上唱出婦聯好聲音,展現婦聯好形象,以更優異的成績獻禮建黨百年。

            就進一步推進落實女性進村(社區)“兩委”工作,鄭玉梅強調,要堅持目標導向,全力攻堅,爭取各部門重視和支持,加強宣傳動員,依法依規、扎實穩妥推進女性進“兩委”工作,統籌壓茬推進村(社區)婦聯換屆工作,選優配強村級婦聯班子,落實婦聯主席第一責任人制度,建立定期報告制度,專人負責換屆數據、信息報送等工作,及時推廣各地的好經驗、好做法,力爭全面實現目標任務。

            會上印發了《濱州市村(社區)婦聯換屆工作指導手冊》。市婦聯黨組副書記、二級調研員彭翠鳳通報了當前全市村(社區)“兩委”換屆及女性進“兩委”情況,全面分析了存在的實際問題和困難,進一步安排部署了女性進“兩委”及村(社區)婦聯換屆工作。要求大家緊跟換屆進度,精準摸底,分類施策,加強溝通協調,創造條件,確保6月底完成女性進“兩委”既定目標??h市區婦聯要成立婦聯換屆籌備工作小組,結合實際制定實施方案,做好婦女代表、執委候選人推薦及大會選舉工作;加強宣傳引導,統籌壓茬推進村(社區)婦聯換屆工作,爭取8月底前完成;并助做好新老交替工作和管理服務工作,加強婦聯主席和執委,尤其是新當選人員的培訓工作,提升履職能力,盡快進入工作角色。

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            推進女性進村(社區)“兩委”并統籌壓茬推進婦聯換屆工作,是落實男女平等基本國策、深化基層婦聯改革、保障婦女政治地位和民主權利、激發婦女參與城鄉經濟社會發展積極性主動性創造性的現實需要。自村(社區)“兩委”換屆工作開展以來,濱州市婦聯迅速行動,主動作為,通過調研摸底,分析研判全市擬換屆村(社區)“兩委”優秀女性儲備情況;市婦聯和市換屆辦分別下發、轉發了《關于在全市村(社區)“兩委”換屆中推進女性進“兩委”和做好村(社區)婦聯換屆工作的通知》,加強一體化統籌部署;通過懸掛條幅、村廣播引導鼓勵優秀女性積極參選,為推進女性進“兩委”工作營造濃厚氛圍,奠定堅實的組織基礎。

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